000			03163nam0a22003130i04500
001			UTC-8711
005			20240326112413.0
008			240325s2010####ec#####grm####00####spa#d
082			_aTESIS _b657 Q69pr
100			_aQuimbita Rocana, Mirian Jeaneth
245			_aPropuesta de un programa de auditoría de gestión al sistema de gestión de recursos humanos de la Universidad de Granma _cMirian Jeaneth Quimbita Rocana y Norma Piedad Toaquiza Barahona
264			_aLatacunga : _bUniversidad Técnica de Cotopaxi; Unidad Académica de Ciencias Administrativas, Humanísticas; Carrera de Ingeniería en Contabilidad y Auditoría _c2010
300			_a69 Pàginas. ; _c30cm. _bil. ;
336			_atexto _btxt _2rdacontent
337			_ano mediado _bn _2damedia
338			_avolumen _bnc _2rdacarrier
500			_aIncluye: CD-Rom y Anexos
502			_ais (Ingeniería en Contabilidad y Auditoría); Ramírez, Lucila; Dir.
503			_aCuba: Universidad de Granma
505			_a1. Fundamentación teórica de la auditoría de gestión. 2. Propuesta de programa de auditoría de gestión al sistema de gestión de recursos humanos de la Universisdad de Granma. 3. Aplicación de la propuesta de programa de auditoría de gestión al sistema de gestión de recursos humanos.
506			_aLAS TESIS DE GRADO SON DE USO EXCLUSIVO EN LA SALA DE LECTURA
520			_aEs importante precisar el concepto de gestión bajo dos ópticas elementales de información al alcance. Así, en el diccionario de la real academia española de lengua, la palabra gestión significa acción y efecto de administrar: encargarse de la gestión de una empresa el otro concepto es el que aparece en los diversos textos y publicaciones sobre organización, dirección y administración de empresas e instituciones. Como se puede observar, ambos conceptos son enfoques tradicionales de la gerencia. El primero habla (administrar), el segundo indica, (administración) y nos precisa que, (no delega responsabilidad). En tanto, el enfoque moderno de la gerencia implica que la gestión comprende de planificación estratégica, fijación de objetivos y metas, coordinación y acuerdos, trabajo en equipo, establecimiento de circulo de calidad y aplicación de la filosofía de organización horizontal en las empresas o instituciones, es por ello que la auditoría de gestión cumplirá su cometido imprimiendo aplicando los nuevos conceptos y enfoque de gestión en las organizaciones, en armonía con los tiempos cambiantes del presente siglo. Otra definición plantea que consiste en el examen o evaluación que se realiza a una entidad para medir el grado de economía eficiencia y eficacia en la planificación, control y uso de los recursos, y comprobar la observancia de las disposiciones pertinentes con el objetivo de verificar la utilización más racional de los recursos y materiales examinados.
526			_aVA/vj
650			_aINGENIERÍA EN CONTABILIDAD Y AUDITORÍA
650			_aGESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
700			_aToaquiza Barahona, Norma Piedad
856			_uhttp://repositorio.utc.edu.ec/bitstream/27000/1546/1/T-UTC-1393.pdf
942			_2ddc _cTES _n0
999			_c1788 _d1788