000			02527nam0a22002770i04500
001			UTC-122162
005			20240326112752.0
008			240325s2022####ec#####grm####00####spa#d
082			_aMAESTRÍA 658.02 C386 di
100			_aTotoy Cañizares, Danny Deyvis
245			_aDinámica entre la gestión de riesgos laborales y la productividad en la empresa Holcim Ecuador S.A. – Planta Latacunga.
245			_aDanny Deyvis Totoy Cañizares
264			_aEcuador : _bUniversidad Técnica de Cotopaxi ; Posgrados ; Administración de Empresas , _c2022
300			_a62 páginas; 30 cm.
336			_atexto _btxt _2rdacontent
337			_ano mediado _bn _2damedia
338			_avolumen _bnc _2rdacarrier
500			_aIncluye CD-Rom y anexos
502			_aMaestría ( Administración de Empresas ); Tinajero, Marlon; Dir.
505			_a1. Fundamentación teórica 2. Propuesta 4. Validación de propuesta
506			_aLOS PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN DE GRADO SON DE USO EXCLUSIVO PARA LA SALA DE LECTURA
520			_aEl presente trabajo titulado Dinámica entre la Gestión de Riesgos Laborales y la Productividad en la Empresa Holcim Ecuador S.A. - Planta Latacunga, tuvo por objetivos describir teóricamente la gestión de riesgos laborales y su dinámica con la productividad en el sector industrial, la productividad y su dinámica organizacional; realizar un análisis situacional sobre la gestión de riesgos laborales y productividad desarrolladas dentro de la empresa; y proponer estrategias de gestión de riesgos laborales que dinamicen la productividad organizacional. La metodología aplicada fue de tipo descriptivo, a través de la aplicación de una encuesta dirigida a 35 trabajadores de la empresa; de los resultados de la encuesta se obtuvo el análisis situacional entorno a la Gestión de los Riesgos Laborales y Productividad. Posteriormente se generaron seis estrategias las cuales son: seguridad en el sitio de trabajo, cultura de cero daños, sistema y procesos, control de riesgos a la salud, reducir las fatalidades en las carreteras y excelencia ambiental; estas áreas de enfoque dinamizan estos dos ejes temáticos de la investigación con una inversión que asciende a los 200.000 USD, monto totalmente accesible para la empresa durante este periodo hasta el 2025.
650			_aCULTURA _aDINÁMICA ORGANIZACIONAL _aGESTIÓN DE RIESGOS _aLABORALES _aPRODUCTIVIDAD
856			_uhttp://repositorio.utc.edu.ec/bitstream/27000/8825/1/MUTC-001232.pdf _yDocumento
942			_2ddc _cTES _n0
999			_c19575 _d19575