000			01852nam0a22002770i04500
001			UTC-126592
005			20240326112803.0
008			240325s2023####ec#####grm####00####spa#d
082			_aPROYECTO 658 F225ge
100			_aFarinango Farinango, Milena Katherin
245			_aGénero y liderazgo desde la perspectiva de legitimidad en cooperativas de ahorro y crédito del segmento 1 y 2.
245			_aMilena Katherin Farinango Farinango
264			_aEcuador : _aLatacunga : _bUniversidad Técnica de Cotopaxi : Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas ; Carrera de Administración de Empresas, _c2023
300			_a62 páginas : 30 cm
336			_atexto _btxt _2rdacontent
337			_ano mediado _bn _2damedia
338			_avolumen _bnc _2rdacarrier
500			_aIncluye CD-Rom y anexos
502			_aProyecto (Licenciatura en Administración de Empresas); Vizcaíno Cárdenas, Gloria Susana ; Dir.
505			_a1. Planteamiento del problema 2. Fundamentos científicos técnicos 3. Metodología empleada 4. Análisis y discusión
506			_aLOS PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN DE GRADO SON DE USO EXCLUSIVO PARA LA SALA DE LECTURA
520			_aEsta investigación tiene como objetivo establecer la relación entre el género y la legitimidad del líder en las Cooperativas de Ahorro y Crédito del Segmento 1 y 2. A través de la revisión bibliográfica, se ha descubierto que la legitimidad se basa en una variedad de criterios, como los valores culturales, normas sociales, leyes, tradiciones, instituciones políticas, entre otros. En general, la legitimidad está compuesta por una combinación de factores que pueden variar dependiendo de la sociedad.
650			_aLIDERAZGO _aGÉNERO Y LEGITIMIDAD
856			_uhttp://repositorio.utc.edu.ec/bitstream/27000/10030/1/PI-002362.pdf _yDocumento
942			_2ddc _cTES _n0
999			_c20497 _d20497