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082 |
_a153.15 _bM942ps |
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100 | _aMuchinsky, Paul M. | ||
245 |
_aPsicología: aplicada al trabajo _cPaul M. Muchinsky |
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250 | _a8 | ||
264 |
_aMéxico : _bThomson _c2007 |
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300 |
_a553 páginas ; _c24cm. _bil. ; |
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336 |
_atexto _btxt _2rdacontent |
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337 |
_ano mediado _bn _2damedia |
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338 |
_avolumen _bnc _2rdacarrier |
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505 | _a1. Antecedentes históricos de la psicología industrial y organizacional. 2. Métodos de investigación en psicología I/O. 3. Criterios: estándares para la toma de decisiones. 4. Predictores: evaluaciones psicológicas. 5. Decisiones de personal. 6. Aprendizaje organizacional. 7. Administración del desempeño. | ||
520 | _aEsta obra trata sobre la aplicación de la psicología a la resolución de problemas en el mundo del trabajo. Explica cómo los psicólogos industriales y organizacionales pueden usar los hallazgos de investigación para contratar mejores empleados, reducir el ausentismo, mejorar la comunicación, incrementar la satisfacción en el empleo y resolver otros innumerables problemas. | ||
526 | _aIndustrial | ||
650 | _aPSICOLOGÍA | ||
650 | _aAPRENDIZAJE ORGANIZACIONAL | ||
856 |
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