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100			_aAlier Giménez, Elena
245			_aRelaciones en el entorno de trabajo _cElena Alier Giménez, Pablo Briñol Turnes, Amparo Caballero González y Luis de la Corte Ibañez
250			_a1
264			_aEspaña : _bParaninfo Ediciones _c2006
300			_a129 páginas ; _c27cm. _bil. ;
336			_atexto _btxt _2rdacontent
337			_ano mediado _bn _2damedia
338			_avolumen _bnc _2rdacarrier
505			_a1. El fenómeno de la comunicación. 2. La comunicación en la empresa. 3. Motivación laboral. 4. Liderazgo. 5. Organización y organización de reuniones. 6. Solución de problemas y toma de deciciones en los grupos. 7. La negociación en la empresa.
520			_aEste libro pretende abordar los diferentes elementos que están presentes en las relaciones interpersonales que se establecen en cualquier grupo humano y sobre todo, en el entorno de trabajo. Desde luego que hablar de los elementos que intervienen en las relaciones interpersonales en las organizaciones laborales es hacer referencia a factores de muy diversa naturaleza y habitualmente, de gran complejidad. En este trabajo vamos a centrarnos en aquellos aspectos que consideramos fundamentales como son: la comunicación, la motivación, el desarrollo de reuniones, el papel de liderazgo, la solución de problemas y toma de decisiones y, finamente la negociación.
526			_aAdministración de Empresas.
650			_aRELACIONES EN EL ENTORNO DE TRABAJO
650			_aCOMUNICACIÓN EN LA EMPRESA
700			_aBriñol Turnes, Pablo
700			_aCaballero González, Amparo
700			_aDe la Corte Ibañez, Luis
942			_2ddc _cLIB _n0
999			_c2793 _d2793