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100 _aFernández Collado, Carlos (coordinador)
245 _aLa comunicación en las organizaciones
_cCarlos Fernández Collado
250 _a3
264 _aMéxico :
_bTrillas
_c2012
300 _a320 páginas ;
_c23 cm.
_bil. ;
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505 _a1. Definición y alcance de la comunicaicón organizacional. 2. Escuela del comportamiento organizacional. 3. La comunición interpersonal en las organizaciones. 4. Dinámica de grupo y comunicación organizacional. 5. Cultura organizacional, administración de recursos simbólicos y comunicación. 6. La comunicación organizacional y la cultura corporativa. 7. Correo electrónico. 8. El analisis de sistemas de comunicación en las organizaciones. 9. Métodos de investigación en comunicación oprganizacional. 10. Introducción a las habilidades para la comunicación administrativa. 11. Habilidades de la comunicación. 12. Medios de comunicación en las organizaciones. 13. Las organizaciones y su ambiente. 14. La comunicación organizacional y las instituciones de educación superior
520 _aEsta obra ofrece un panorama completo de la comunicación organizacional a través de una serie de ensayos que reúnen los principios teóricos y las experiencias profesionales de sus autores, académicos, consultores y directivos distinguidos en sus respectivas especialidades, quienes incorporan las teorías, investigaciones y prácticas más recientes en este campo. Dos capítulos destacan por su utilidad para la organización; uno se refiere al rápido desarrollo del correo electrónico como medio de comunicación y la necesidad de formar nuevas habilidades en las empresas para aprovechar mejor esta herramienta tecnológica; y otro es un estudio sobre el estado que guarda la comunicación organizacional en las instituciones de educación superior y su relación con el campo laboral.
526 _aAdministración de Empresas.
650 _aCOMUNICACIÓN EN LA ADMINISTRACIÓN
856 _uhttps://images-na.ssl-images-amazon.com/images/I/51KglG8aF2L._SX323_BO1,204,203,200_.jpg
_yPortada
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