000			03300nam0a22003250i04500
001			UTC-4502
005			20240326112402.0
008			240325s2011####ec#####grm####00####spa#d
082			_aTESIS _b340 M9879vi
100			_aMuso Iza, Nelly Patricia
245			_aViolación de la estabilidad laboral consagrado en el art. 171 del código de trabajo respecto a la suplementación del mandato 008 _cNelly Patricia Muso Iza
264			_aEcuador :
264			_aLatacunga : _bUniversidad Técnica de Cotopaxi ; _c2011
300			_a139 páginas ; _c30 cm
336			_atexto _btxt _2rdacontent
337			_ano mediado _bn _2damedia
338			_avolumen _bnc _2rdacarrier
500			_aIncluye CD-Rom
502			_aTesis (Abogado de los Juzgados y Tribunales de la República del Ecuador); Endara, José; Dir.
505			_a1. Antecedentes del tratado de Versallles (1919). 2. Análisis e interpretación de resultados. 3. Propuesta alternativa a la solución del problema.
506			_aLAS TESIS DE GRADO SON DE USO EXCLUSIVO EN LA SALA DE LECTURA
520			_aAdemás, el Mandato Constituyente No. 8, expedido en el Suplemento del RegistroOficial No. 330 de 6-V-08, con sustento en consideraciones y argumentos queconstituyen aplicación exacta del nuevo espíritu social que informa al ordenamientoconstitucional en vigencia , considerando que se ha abusado del sistema de tercerizacióny similares modalidades de contratación laboral, mediante las que se han vulnerado losderechos del trabajador, como el de estabilidad y pago de remuneraciones justas,resuelve, eliminar y prohibir la tercerización e intermediación laboral y cualquier formade precarización de las relaciones laborales, al igual que se elimina y prohíbe lacontratación por horas. En este Mandato también se contempla y regula los contratospara la realización de actividades complementarias en las empresas, actividades quepueden identificarse como las de vigilancia, seguridad, alimentación, mensajería ylimpieza, ajenas a las labores propias o habituales del proceso productivo de la usuaria.También se norma el contrato para servicios técnicos y para profesores deestablecimientos particulares que no laboren jornadas completas, los que deberán sercontratados mediante la modalidad de jornadas parciales. Igualmente se dispone larevisión de los contratos colectivos, disponiéndose que se eliminen los excesos enremuneraciones y más prestaciones y privilegios, en atención a los límites queestablecen los mandatos 2 y 4, señalando que las cláusulas de esos contratos quesobrepasen los límites establecidos serán nulas. Termina el Mandato con la DisposiciónFinal ´Tercera: Este Mandato es de obligatorio cumplimento y en virtud, no serásusceptible de queja, impugnación, acción de amparo, demanda, reclamo, criterio opronunciamiento administrativo o judicial alguno y entrará en vigencia en formainmediata, sin perjuicio de su publicación en la Gaceta Constituyente y/o en el RegistroOficial.´.
526			_aUnidad Académica de Ciencias Administrativas y Humanísticas ;
526			_aCarrera de Abogacía
526			_aVa/vj
650			_aABOGACÍA
650			_aDERECHO LABORAl.
856			_uhttp://repositorio.utc.edu.ec/bitstream/27000/914/1/T-UTC-0651.pdf
942			_2ddc _cTES _n0
999			_c812 _d812