000 | 02496nam0a22003370i04500 | ||
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001 | UTC-4590 | ||
005 | 20240326112402.0 | ||
008 | 240325s2010####ec#####grm####00####spa#d | ||
082 |
_aTESIS _b340 M9719es |
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100 | _aMuñoz Cartagenova, Gino | ||
245 |
_aEstudio de las condiciones actuales de contratación de empleados y trabajadores de las radíos Elite, Novedades y Latacunga, para modelar una propuesta jurídica alternativa ajustada a realidad nacional _cGino Muñoz Cartagenova |
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264 | _aEcuador : | ||
264 |
_aLatacunga : _bUniversidad Técnica de Cotopaxi ; _c2010 |
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300 |
_a100 páginas ; _c30 cm |
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336 |
_atexto _btxt _2rdacontent |
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337 |
_ano mediado _bn _2damedia |
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338 |
_avolumen _bnc _2rdacarrier |
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500 | _aluye CD-Rom y anexos | ||
502 | _aTesis (Abogado de los Juzgados y Tribunales de la República del Ecuador); Recalde, Tito; Dir. | ||
505 | _a1. Derechos fundamentales del trabajador. 2. Caracterización de las radíos Elite, Novedades y Latacunga. 3. Propuesta. | ||
506 | _aLAS TESIS DE GRADO SON DE USO EXCLUSIVO EN LA SALA DE LECTURA | ||
520 | _aLos Derechos Laborales en cualquier actividad cobran vital importancia,máxime cuando se trata de la supervivencia del ser humano, y en este mundoglobalizado las relaciones laborales lamentablemente se han convertidomotivo de antagonismo entre el empleador y sus empleados, esto haconllevado que los países establezcan normas y leyes que regulen talactividad.El éxito o fracaso de cualquier legislación laboral naturalmente depende desu correcta y oportuna aplicación. En nuestro Ecuador de acuerdo a muchosprofesionales del Derecho, El Código Laboral Ecuatoriano es muy ampliopor lo tanto garantiza una armoniosa relación obrero patronal, pero paraotros aún existen vacios que hay que irlos llenando a medida que se vanpresentando los conflictos laborales, como así lo asegura el Juez del Trabajoen Cotopaxi.Por todo aquello el presente trabajo investigativo está dirigido a buscar unaalternativa jurídica que permita una correcta aplicación de la norma legal,tomando atajos que impidan hacer tabla raza del Derecho Laboral. | ||
526 | _aUnidad Académica de Ciencias Administrativas y Humanísticas ; | ||
526 | _aCarrera de Abogacía | ||
526 | _aVa/vj | ||
650 | _aABOGACÍA | ||
650 | _aRADIOS DE LATACUNGA | ||
650 | _aCONTRATACION DE PERSONAL | ||
856 | _uhttp://repositorio.utc.edu.ec/bitstream/27000/174/3/T-UTC-0201.pdf | ||
942 |
_2ddc _cTES _n0 |
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999 |
_c840 _d840 |