000			03064nam0a22003250i04500
001			UTC-4860
005			20240326112402.0
008			240325s2012####ec#####grm####00####spa#d
082			_aTESIS _b340 V4221an
100			_aVega Espinoza, María Alexandra
245			_aAnálisis de la licencia y subsidio de paternidad _cMaría Alexandra Vega Espinoza
264			_aEcuador :
264			_aLatacunga : _bUniversidad Técnica de Cotopaxi ; _c2012
300			_a63 páginas ; _c30 cm
336			_atexto _btxt _2rdacontent
337			_ano mediado _bn _2damedia
338			_avolumen _bnc _2rdacarrier
500			_aIncluye CD-Rom y anexos
502			_aTesis (Abogado de los Juzgados y Tribunales de la República del Ecuador); Cárdenas, Edgar; Dir.
505			_a1. Fundamentos teóricos sobre el objeto de estudio. 2. Breve caracterización del objeto de estudio. 3. Marco propositivo.
506			_aLAS TESIS DE GRADO SON DE USO EXCLUSIVO EN LA SALA DE LECTURA
520			_aEn nuestro sistema Judicial, el padre ha mantenido un rol emancipatorionegándosele su derecho a disfrutar de su nueva paternidad, evitando crear lazoscon su bebé recién nacido, siguiendo nuestras leyes una división de derechoslaborales bastante marcada. Requiriendo de forma urgente que estudiantes de lasfacultades de derecho de las universidades ecuatorianas, presenten proyectosencaminados a normar y sobre todo a aplicar, este derecho que según misinvestigaciones ha sido vulnerado ya sea por el desconocimiento de lostrabajadores, o por el interés del empleador a mantener a sus trabajadores en suslabores diarias, para lo cual, utilizando diferentes métodos como el deductivo e 8inductivo, el método analítico, método histórico, y el método documental,aumente las posibilidades de comprender y explicar nuestra realidad, en este tema.El presente trabajo investigativo muestra estudios sobre las condiciones laboralesrespecto de la Licencia y Subsidio de paternidad en el sector público y privado através de investigaciones sobre la relación entre estructura social, condicioneslaborales y conocimientos y aplicación de derechos laborales individuales.Concluyendo el desconocimiento de este derecho por parte de los trabajadores y lafalta de normas claras y precisas para exigirlo.El objetivo del presente trabajo es aportar con un proyecto de ley para reformar laparte pertinente del Código del Trabajo respecto a normar con sanciones másdrásticas la aplicación del derecho de los trabajadores públicos y privados aobtener licencia y subsidio de paternidad, considero que de ser tomado en cuentagarantizaría a plenitud este derecho, solucionando en parte problemas de tiposociales que se están dando actualmente en nuestra sociedad.
526			_aUnidad Académica de Ciencias Administrativas y Humanísticas ;
526			_aCarrera de Abogacía,
526			_aVa/vj
650			_aABOGACÍA
650			_aLICENCIA DE PATERNIDAD.
856			_uhttp://repositorio.utc.edu.ec/bitstream/27000/194/1/T-UTC-0221.pdf _yDocumento
942			_2ddc _cTES _n0
999			_c879 _d879