Adminstración de recursos humanos
Bohlander, George.
Adminstración de recursos humanos George Bohlander, Scott Snell - 14 - 784 páginas ; il. ; 26cm.
LIBRO DONADO
Bibliografía: 722-724
1. La dministración de recursos humanos en perspectiva. 2. Cumplimiento de los requerimientos de recursos humanos. 3. Desarrollo de la efectividad en recursos humanos. 4. Implementación de la compesación y la seguridad. 5. Mejoramiento de las relaciones empleado-administración. 6. Expanción de los horizontes de la administración de recursos humanos.
Intégrese a los aspectos de la administración de recursos humanos y su impacto tanto en las personas como en las organizaciones mediante el estudio de este exitoso libro. Esta edición provee aplicaciones y ejemplos de una variedad de organizaciones con ayuda de los recursos didácticos más accesibles y modernos. Ya sea que el lector se dedique a la administración de recursos humanos o a la administración general, la obra le será de utilidad como guía en el desarrollo de las competencias necesarias para ayudar a las organizaciones modernas a crear una ventaja competitiva sostenible.Colóquese a la vanguardia del conocimiento en administración de recursos humanos con este best seller, líder en el mercado, el cual será una guía invaluable en el desarrollo de las competencias centrales requeridas para que las organizaciones en que se desempeñe generen una ventaja competitiva sostenible.
978-970-686-712-4
EFECTIVIDAD DE RECURSOS HUMANOS.
LA COMPENSACIÓN Y LA SEGURIDAD.
RELACIONES EMPLEADO-ADMINISTRACIÓN.
REQUERIMIENTO DE RECURSOS HUMANOS.
658.3 / B6763ad
Adminstración de recursos humanos George Bohlander, Scott Snell - 14 - 784 páginas ; il. ; 26cm.
LIBRO DONADO
Bibliografía: 722-724
1. La dministración de recursos humanos en perspectiva. 2. Cumplimiento de los requerimientos de recursos humanos. 3. Desarrollo de la efectividad en recursos humanos. 4. Implementación de la compesación y la seguridad. 5. Mejoramiento de las relaciones empleado-administración. 6. Expanción de los horizontes de la administración de recursos humanos.
Intégrese a los aspectos de la administración de recursos humanos y su impacto tanto en las personas como en las organizaciones mediante el estudio de este exitoso libro. Esta edición provee aplicaciones y ejemplos de una variedad de organizaciones con ayuda de los recursos didácticos más accesibles y modernos. Ya sea que el lector se dedique a la administración de recursos humanos o a la administración general, la obra le será de utilidad como guía en el desarrollo de las competencias necesarias para ayudar a las organizaciones modernas a crear una ventaja competitiva sostenible.Colóquese a la vanguardia del conocimiento en administración de recursos humanos con este best seller, líder en el mercado, el cual será una guía invaluable en el desarrollo de las competencias centrales requeridas para que las organizaciones en que se desempeñe generen una ventaja competitiva sostenible.
978-970-686-712-4
EFECTIVIDAD DE RECURSOS HUMANOS.
LA COMPENSACIÓN Y LA SEGURIDAD.
RELACIONES EMPLEADO-ADMINISTRACIÓN.
REQUERIMIENTO DE RECURSOS HUMANOS.
658.3 / B6763ad