Adminstración de recursos humanos George Bohlander, Scott Snell

By:

Bohlander, George

Contributor(s):

I. Snell, Scott

Material type: Text

TextMéxico : Cengage Learning 2008Edition: 14Description: 784 páginas ; 26cm. ilContent type:

texto

Media type:

no mediado

Carrier type:

volumen

ISBN:

978-970-686-712-4

Subject(s):

DDC classification:

658.3 B6763ad

Online resources:

Portada

Contents:

1. La dministración de recursos humanos en perspectiva. 2. Cumplimiento de los requerimientos de recursos humanos. 3. Desarrollo de la efectividad en recursos humanos. 4. Implementación de la compesación y la seguridad. 5. Mejoramiento de las relaciones empleado-administración. 6. Expanción de los horizontes de la administración de recursos humanos.

Summary: Intégrese a los aspectos de la administración de recursos humanos y su impacto tanto en las personas como en las organizaciones mediante el estudio de este exitoso libro. Esta edición provee aplicaciones y ejemplos de una variedad de organizaciones con ayuda de los recursos didácticos más accesibles y modernos. Ya sea que el lector se dedique a la administración de recursos humanos o a la administración general, la obra le será de utilidad como guía en el desarrollo de las competencias necesarias para ayudar a las organizaciones modernas a crear una ventaja competitiva sostenible.Colóquese a la vanguardia del conocimiento en administración de recursos humanos con este best seller, líder en el mercado, el cual será una guía invaluable en el desarrollo de las competencias centrales requeridas para que las organizaciones en que se desempeñe generen una ventaja competitiva sostenible.

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Item type	Current library	Collection	Call number	Copy number	Status	Date due	Barcode
Libros	Biblioteca La Matriz COMERCIAL / LA MATRIZ	Acervo general de Libros	658.3 B6763ad (Browse shelf(Opens below))	V.1 Ej.1	Available		007664-14

LIBRO DONADO

Bibliografía: 722-724

Intégrese a los aspectos de la administración de recursos humanos y su impacto tanto en las personas como en las organizaciones mediante el estudio de este exitoso libro. Esta edición provee aplicaciones y ejemplos de una variedad de organizaciones con ayuda de los recursos didácticos más accesibles y modernos. Ya sea que el lector se dedique a la administración de recursos humanos o a la administración general, la obra le será de utilidad como guía en el desarrollo de las competencias necesarias para ayudar a las organizaciones modernas a crear una ventaja competitiva sostenible.Colóquese a la vanguardia del conocimiento en administración de recursos humanos con este best seller, líder en el mercado, el cual será una guía invaluable en el desarrollo de las competencias centrales requeridas para que las organizaciones en que se desempeñe generen una ventaja competitiva sostenible.

Licenciatura en Administración de Empresas.

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