MARC details
| 000 -LEADER |
|---|
| campo de control de longitud fija |
03032nam0a22003370i04500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
UTC-56359 |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
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| campo de control |
20240326112623.0 |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
240325s2015####ec#####grm####00####spa#d |
| 082 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
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| Número de clasificación |
TESIS 658 |
| Número de ítem |
B297mo |
| 100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA |
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| Nombre de persona |
Basantes, Stefania ; Autor |
| 245 ## - MENCIÓN DEL TÍTULO |
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| Título |
Modelo de gestión para el mejoramineto del desempeño laboral del departamento de talento humano de la Universidad Técnica de Cotopaxi del Cantón Latacunga Provincia de Cotopaxi, año 2015 - 2016´. |
| Mención de responsabilidad, etc. |
Stefania, Basantes y Jenny, Casilla. |
| 264 ## - PRODUCCIÓN, PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, FABRICACIÓN Y COPYRIGHT |
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| Producción, publicación, distribución, fabricación y copyright |
Ecuador : |
| Nombre del de productor, editor, distribuidor, fabricante |
Universidad Técnica de Cotopaxi; Unidad Académica de Ciencias Administrativas y Humanísticas; Carrera de Ingeniería Comercial |
| Fecha de producción, publicación, distribución, fabricación o copyright |
2015 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
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| Extensión |
Páginas 216 ; |
| Dimensiones |
30 cm. |
| Otras características físicas |
il. ; |
| 336 ## - TIPO DE CONTENIDO |
|---|
| Término de tipo de contenido |
texto |
| Código de tipo de contenido |
txt |
| Fuente |
rdacontent |
| 337 ## - TIPO DE MEDIO |
|---|
| Nombre/término del tipo de medio |
no mediado |
| Código del tipo de medio |
n |
| Fuente |
damedia |
| 338 ## - TIPO DE SOPORTE |
|---|
| Nombre/término del tipo de soporte |
volumen |
| Código del tipo de soporte |
nc |
| Fuente |
rdacarrier |
| 500 ## - NOTA GENERAL |
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| Nota general |
Incluye CD-Rom y anexos |
| 502 ## - NOTA DE TESIS |
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| Nota de tesis |
Tesis (Ingeniero Comercial); Navas, Walter; Dir |
| 504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFÍA, ETC. |
|---|
| Nota de bibliografía, etc. Nota |
Bibliografía: 215-216 |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
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| Nota de contenido con formato |
1. Marco Teórico. 2. Investigación de Mercados. 3. Estudio Técnico |
| 506 ## - NOTA DE RESTRICCIONES AL ACCESO |
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| Limitaciones de acceso |
LAS TESIS DE GRADO SON DE USO EXCLUSIVO EN LA SALA DE LECTURA |
| 520 ## - RESUMEN, ETC. |
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| Sumario, etc. |
El presente trabajo investigativo que se pone a consideración del lector, tienecomo objetivo central el desarrollo de un; “Modelo de gestión para elmejoramiento del Desempeño laboral del Departamento de Talento Humano de laUniversidad Técnica de Cotopaxi del cantón Latacunga provincia de Cotopaxi,año 2015-2016”. Por el cual en esta investigación los métodos que utilizamos parala recopilación de datos fueron la encuesta y la entrevista que se realizaron alpersonal de la institución obteniendo resultados positivos y negativos dentro deldepartamento que se representaron mediante tabulaciones y representacionesgráficas; además se realizó un diagnostico situacional de los procesos que seejecutan en el departamento a través de matrices donde conocimos las fortalezas,debilidades amenazas y oportunidades lo cual nos permitió enterarnos sobre eltema obteniendo una interpretación concreta de la investigación además hay quetomar en cuenta que este proyecto de tesis tubo como finalidad citar conceptosbasados en la importancia de la gestión de talento humano con la informaciónobtenida en el campo investigativo, en el cual se enfocó a realizar formatos queayuden a realizar un mejor proceso en el análisis de puestos, reclutamiento yselección e inducción del personal, evaluación del desempeño y capacitaciónrigiéndose a los reglamentos de LOES, LOSEP y Código de Trabajo, logrando deesta manera el incremento de capacidades, desafíos y experiencias en sus puestosde trabajo en la cual mejorara sus habilidades y responsabilidades |
| 526 ## - NOTA DE INFORMACIÓN SOBRE EL PROGRAMA DE ESTUDIO |
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| Nombre del programa |
VA/vm |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
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| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
INGENIERÍA COMERCIAL |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
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| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
ADMINISTRACIÓN |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
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| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
GESTIÓN DE TALENTO HUMANO |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
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| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
RELACIONES HUMANAS |
| 700 ## - ENTRADA AGREGADA--NOMBRE PERSONAL |
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| Nombre de persona |
Casillas Jenny ; Autor |
| 856 ## - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICOS |
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| Identificador Uniforme de Recurso |
<a href="http://repositorio.utc.edu.ec/bitstream/27000/2173/1/T-UTC-3642.pdf">http://repositorio.utc.edu.ec/bitstream/27000/2173/1/T-UTC-3642.pdf</a> |
| 942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA SECUNDARIOS (KOHA) |
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| Fuente del sistema de clasificación o colocación |
Clasificación Decimal Dewey |
| Tipo de ítem Koha |
Tesis |
| Suprimir en OPAC |
No |
