MARC details
000 -LEADER |
campo de control de longitud fija |
02424nam0a22002890i04500 |
001 - NÚMERO DE CONTROL |
campo de control |
UTC-31884 |
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
campo de control |
20240326112521.0 |
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
campo de control de longitud fija |
240325s2013####ck#####gr#####00####spa#d |
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO |
Número Internacional Estándar del Libro |
978-958-8585-40-6 |
082 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
Número de clasificación |
658.3 |
Número de ítem |
R7881ta |
100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA |
Nombre de persona |
Ríos Giraldo, Ricardo Mauricio. |
245 ## - MENCIÓN DEL TÍTULO |
Título |
El talento humano en los sistemas de gestión |
Mención de responsabilidad, etc. |
Ricardo Mauricio, Ríos Giraldo |
250 ## - MENCION DE EDICION |
Mención de edición |
1 |
264 ## - PRODUCCIÓN, PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, FABRICACIÓN Y COPYRIGHT |
Producción, publicación, distribución, fabricación y copyright |
Bogotá, Colombia : |
Nombre del de productor, editor, distribuidor, fabricante |
Incontec |
Fecha de producción, publicación, distribución, fabricación o copyright |
2013 |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
Extensión |
297 páginas ; |
Dimensiones |
24cm. |
Otras características físicas |
il. ; |
336 ## - TIPO DE CONTENIDO |
Término de tipo de contenido |
texto |
Código de tipo de contenido |
txt |
Fuente |
rdacontent |
337 ## - TIPO DE MEDIO |
Nombre/término del tipo de medio |
no mediado |
Código del tipo de medio |
n |
Fuente |
damedia |
338 ## - TIPO DE SOPORTE |
Nombre/término del tipo de soporte |
volumen |
Código del tipo de soporte |
nc |
Fuente |
rdacarrier |
500 ## - NOTA GENERAL |
Nota general |
LIBRO DONADO |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
1. La necesidad de tenerun talento humano competente. 2. La conexión con el personal. 3. Estructura estratégica para la evaluación de gestión organizacional. 4. Despliegue de estrategia en el personal. 5. El perfil del cargo. 6. Evaluación de competencias. 7. Necesidades de formación. 8. El plan de formación. 9. Evaluación de la eficacia de la formación. 10. Indicadores de la gestión del talento humano. |
520 ## - RESUMEN, ETC. |
Sumario, etc. |
Tener un personal talentoso es uno de los factores claves de diferenciación y competitividad de una organización. Su personal es el que hace posible el logro objetivos, el que obtienen los resultados y hace que la organización mejore constantemente. El talento humano en los sistemas de gestión es un libro que le permitirá conocer a su personal de manera integrada, partiendo de lo emocional y lo racional, con el fin de saber cuáles son sus potencialidades y necesidades de mejoramiento y así identificar brechas que posibiliten la estructuración de planes de formación por competencias, que propicien la alienación de los talentos a las necesidades organizacionales y de los sistemas de gestión. Cuenta con herramientas que le permitirán conocer los diferentes tipos de temperamentos, competencias y necesidades de formación en su personal, de tal manera que se estructuren planes de mejoramiento individual, que les permitan asumir los roles encomendados para gestionar una estrategia corporativa de manera eficaz, eficiente y efectiva, contribuyendo a la generación de los resultados deseados por la Dirección. |
526 ## - NOTA DE INFORMACIÓN SOBRE EL PROGRAMA DE ESTUDIO |
Nombre del programa |
Administración de Empresas. |
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
ADMINISTRACIÓN PERSONAL |
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
TALENTO HUMANO |
856 ## - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICOS |
Identificador Uniforme de Recurso |
<a href="https://www.agapea.com/poltada-i6n9432989.jpg">https://www.agapea.com/poltada-i6n9432989.jpg</a> |
Texto de enlace |
Portada |
942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA SECUNDARIOS (KOHA) |
Fuente del sistema de clasificación o colocación |
Clasificación Decimal Dewey |
Tipo de ítem Koha |
Libros |
Suprimir en OPAC |
No |