Auditoría administrativa a la Dirección de Desarrollo Organizacional del Gobierno no Municipal del cantón Salcedo provincia de Cotopaxi al período 01 de enero al 31 de diciembre del 2009 Sonia del Pilar Caiza Catota y Mónica Paulina Fernández Jiménez

By:

Caiza Catota, Sonia del Pilar

Contributor(s):

Fernández Jiménez, Mónica Paulina

Material type: Text

TextLatacunga : Universidad Técnica de Cotopaxi; Unidad Académica de Ciencias Administrativas, Humanísticas; Carrera de Ingeniería en Contabilidad y Auditoría 2010Description: 177 Pàginas. ; 30cm. ilContent type:

texto

Media type:

no mediado

Carrier type:

volumen

Subject(s):

DDC classification:

TESIS 657 C138au

Online resources:

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Contents:

1. Antecedentes. 2. Diagnóstico de la auditoría administrativa. 3. Diseño de la propuesta.

Dissertation note: Tesis (Ingeniería en Contabilidad y Auditoría); Parreño, Jorge; Dir. Summary: El presente trabajo investigativo se realizó para evaluar el proceso administrativo que mantiene la Dirección de Desarrollo Organizacional del Gobierno Municipal del Cantón Salcedo, de la misma manera se logro determinar cómo se están utilizando los Recursos Humanos, en vista de que en varias de las Instituciones no han dado importancia a los distintos factores que incurren directamente al desarrollo de una Organización. Precisar si las actividades son planificadas y cuál es el porcentaje de cumplimiento de las mismas, para obtener información real y objetiva se utilizó distintas técnicas de recolección de datos como son, encuestas, entrevistas, observación directa pruebas flash, con las cuales se detectaron algunas observaciones, para una mejor comprensión de los resultados se realizó el respectivo análisis e interpretación de los resultados obtenidos. Esa investigación fue un gran aporte para la Dirección de Desarrollo Organizacional ya que se pudo encontrar las deficiencias existentes en cuanto al cumplimiento de metas y objetivos.

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Item type	Current library	Collection	Call number	Copy number	Status	Date due	Barcode
Tesis	Biblioteca La Matriz CONTABILIDAD Y AUDITORIA / LA MATRIZ	Colección / Fondo / Acervo / Resguardo	TESIS 657 C138au (Browse shelf(Opens below))	V.1 Ej.1	Available		T-001344

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Previous	Tesis 657 C138an Análisis de la palicación del control de calidad en el proceso productivo que se ha dado en las empresas industriales ubicadas en el sector de Lasso, cantón Latacunga en el período 2010-2011	Tesis 657 C138an Análisis de las reformas laborales de la última década, para determinar los beneficios y perjuicios del talento humano en las empresas comerciales de la ciudad de Latacunga en el período Enero-Diciembre del 2011	TESIS 657 C138an Análisis de riesgo de colocación y recuperación de Cartera de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Chibuleo Ltda., de la Provincia de Cotopaxi, Cantón Latacunga período del 1 de Enero al 31 de Diciembre 2015	TESIS 657 C138au Auditoría administrativa a la Dirección de Desarrollo Organizacional del Gobierno no Municipal del cantón Salcedo provincia de Cotopaxi al período 01 de enero al 31 de diciembre del 2009	TESIS 657 C138au Auditoria administrativa en el centro de orientacion y planificacion familiar ´CEMOPLAF´ parroquia la matriz canton Latacunga provincia de Cotopaxi en el periodo del 01 de Enero al 31 de Diciembre de 2008	TESIS 657 C138di Diseño de un sistema de procedimientos de control interno para la empresa AJ Computación	TESIS 657 C138di Diseño de una reingeniería de los procesos en la Florícola Plantinum Roses Cía. Ltda., Ubicada en la Provincia de Cotopaxi, Cantón Latacunga, Parroquia Tanicuchí en el período del 01 de Enero al 31 de Diciembre del 2013.	Next

Incluye: CD-Rom y Anexos

Tesis (Ingeniería en Contabilidad y Auditoría); Parreño, Jorge; Dir.

1. Antecedentes. 2. Diagnóstico de la auditoría administrativa. 3. Diseño de la propuesta.

LAS TESIS DE GRADO SON DE USO EXCLUSIVO EN LA SALA DE LECTURA

El presente trabajo investigativo se realizó para evaluar el proceso administrativo que mantiene la Dirección de Desarrollo Organizacional del Gobierno Municipal del Cantón Salcedo, de la misma manera se logro determinar cómo se están utilizando los Recursos Humanos, en vista de que en varias de las Instituciones no han dado importancia a los distintos factores que incurren directamente al desarrollo de una Organización. Precisar si las actividades son planificadas y cuál es el porcentaje de cumplimiento de las mismas, para obtener información real y objetiva se utilizó distintas técnicas de recolección de datos como son, encuestas, entrevistas, observación directa pruebas flash, con las cuales se detectaron algunas observaciones, para una mejor comprensión de los resultados se realizó el respectivo análisis e interpretación de los resultados obtenidos. Esa investigación fue un gran aporte para la Dirección de Desarrollo Organizacional ya que se pudo encontrar las deficiencias existentes en cuanto al cumplimiento de metas y objetivos.

VA/vj

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