Gestión del talento humano Idalberto, Chiavenato.
Material type:
- texto
- no mediado
- volumen
- 978-970-10-7340-7
- 658.3 C5327ge
Item type | Current library | Collection | Call number | Copy number | Status | Date due | Barcode | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
![]() |
Biblioteca La Matriz INGLES / LA MATRIZ | Acervo general de Libros | 658.3 C5327ge (Browse shelf(Opens below)) | Ej.1 | Available | 007790-14 | ||
![]() |
Biblioteca La Matriz CONTABILIDAD Y AUDITORIA / LA MATRIZ | Acervo general de Libros | 658.3 C5327ge (Browse shelf(Opens below)) | Ej.2 | Available | 008188-15 |
Browsing Biblioteca La Matriz shelves, Shelving location: CONTABILIDAD Y AUDITORIA / LA MATRIZ, Collection: Acervo general de Libros Close shelf browser (Hides shelf browser)
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
No cover image available No cover image available |
![]() |
||
658.1553 T6862co Costos ABC y presupuestos: herramientas para la productividad | 658.17 A444re Responsabilidad social : una reflexión global sobre la RSE | 658.3 C5327co Comportamiento organizacional : la dinámica del éxito en las organizaciones | 658.3 C5327ge Gestión del talento humano | 658.3 D261co Comportamiento humano en el trabajo | 658.3 D541ad La administración de personal | 658.3 H558ad Administración: teoría, proceso, áreas funcionales y estrategias para la competividad |
LIBRO DONADO
1. Los nuevos desafíos de la administración de recursos humanos. 2. incorporar a las personas. 3. Colocación de las personas. 4. Recompensar a las personas. 5. Desarrollo de las personas. 6. Retener a las personas. 7. Supervisar a las personas. 8. El futuro de la administración de recursos humanos.
La gestión del talento humano es una de las áreas con más cambios y transformaciones en los últimos años, no sólo en sus aspectos tangibles y concretos sino, sobre todo, en los conceptuales e intangibles. El objetivo central de este libro es presentar las nuevas características y el nuevo perfil de este gratificante campo abordando temas tales como: capital intelectual, factor humano y visión. Con este enfoque el autor busca individualizar a las personas y verlas como seres humanos dotados de habilidades y capacidades intelectuales. La presente obra busca enmarcar al lector dentro de esta nueva visión del campo de la gestión del talento humano.
Licenciatura en Administración de Empresas.
There are no comments on this title.